أعلنت شركة مايكروسوفت اليوم أنها تعمل على تطبيق تعليمي جديد في Microsoft Teams. سيساعد هذا التطبيق المنظمات على تدريب موظفيها وإعادة تدريبهم بشكل أفضل. حيث ترى الشركة أنه يجب أن يكون هناك نظام للتعلم. بالإضافة إلى الاجتماعات ، والدردشة ، والمكالمات ، والتعاون ، وعمليات الأعمال ، سيتمكن الموظفون من استخدام Teams للتعلم.
سيسمح تطبيق التعلم القادم من Teams للمؤسسات بدمج المحتوى من LinkedIn Learning و Microsoft Learn والمحتوى الخاص بهم وموفري المحتوى الآخرين ، كل ذلك في مكان واحد.
ويجمع بين الموارد الحالية والجديدة من LinkedIn و GitHub و Microsoft. سوف ترتكز على ثلاثة مجالات للنشاط:
1- استخدام البيانات لتحديد الوظائف المطلوبة والمهارات اللازمة لشغلها ؛
2- الوصول المجاني إلى مسارات التعلم والمحتوى لمساعدة الناس على تطوير المهارات التي تتطلبها هذه المواقف ؛
3- شهادات منخفضة التكلفة وأدوات مجانية للبحث عن عمل لمساعدة الأشخاص الذين يطورون هذه المهارات في متابعة وظائف جديدة.
بدءًا من التدريب الذي يديره المعلم إلى محتوى التعليم الأصغر الأقصر. يمكن للمديرين تعيين وتتبع تقدم التعلم للموظفين. أيضًا ، يمكن للموظفين إجراء محادثات حول المحتوى بينما يحصلون أيضًا على شهادات وتقدير لمهاراتهم الجديدة.
سواء كان الموظف الجديد مدربًا ، أو يبحث المدير عن شحذ مهارات الفريق ، أو أن موظف الخط الأول في الميدان يحتاج إلى تدريب فوري ، سيخلق هذا التطبيق الجديد تجربة سلسة للموظفين للتعلم في تدفق العمل.
سيتم إصدار تطبيق التعلم الجديد هذا في Microsoft Teams في وقت لاحق من هذا العام.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق